Ibland när ett företag behöver speciell expertkompetens eller högre chefer används rekryteringsföretagen som headhuntingsföretag.
Headhunting innebär rekryteringsföretaget inte bara annonserar om lediga tjänster och intervjuar sökande till tjänsterna.
Riktig headhunting innebär att rekryteringsföretaget utnyttjar sitt stora kontaktnät och branschkännedom för att ta direktkontakt med personer som har rätt profil och erbjuder dem möjligheten att komma på intervju.
Många som blir headhuntade ser detta som ett betyg att den är kompetenta och blir smickrade.
Dessutom har många personer kanske tänkt på att byta företag men inte tagit tag i detta fram till dessa att rekryteringsföretaget tar kontakt med dem.
Här kan ni hitta mycket intressant information om konsulter och även en hel del kul om konsultbolag.